医院新员工岗前培训制度3页.doc

医院新员工岗前培训制度第一章 总 则第一条 为使新员工深入了解医院历史、文化和各项规章制度，提高新员工的工作能力和工作信心，培养新员工的团队协作精神，尽快适应工作环境，胜任未来工作，特制订本制度。第二条 所有新进员工均须在规定时间内完成医院和部门的岗前培训。第二章 培训内容第三条 对于新进人员的岗前培训分为二个部分：院级岗前培训和部门岗前培训。第四条 院级岗前培训由人事科组织，事先制定岗前培训计划，经院领导批准后实施。第五条 院级岗前培训的内容包括以下几个方面：1、医院总体介绍；2、医院文化教育、规章制度和主要工作流程介绍；3、医院工作人员职业道德及礼仪教育和以顾客为中心的服务理念教育；4、安全保卫、消防知识教育；5、感染控制、医疗质量要求教育；6、员工福利简介；7、病人权利介绍。第六条 部门岗前培训由部门负责人组织，确保本部门新员工完成岗前培训的全部要求，岗前培训完成后，新员工所在部门负责人对新员工工作能力进行评价。