第六章 员工宿舍管理制度第一条 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。第二条 住宿条件1. 员工在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。2. 凡有以下情形之一者，不得住宿：1) 患有传染病者。2) 有吸毒、赌博等不良嗜好者。3. 不得携眷住宿（入住夫妻房者除外）。4. 保证遵守本公约。第三条 入住手续：员工填写住宿申请表，由人力资源部签章确认后，将申请表交给宿舍管理员，并服从统一的住宿安排。第四条 申请宿舍必须按时归宿，一个月内累计五天不住，收回宿舍。第五条 水电费用：每个宿舍每月水电费用合计不得超出50元，超出部分由住宿人员分摊，从当月工资中扣除。第六条 员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延。第七条 宿舍设立管理员，其工作任务如下：1. 监督管理一切内务、分配清扫、保护整洁、维持秩序、水电煤气管理及门户人员管制。2. 监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。3. 掌管住宿者如紧急联络人等方面的
