普通高等学校本科教学工作合格评估调研方案(试行)民办高校部分评估指标的调整说明一、办学指导思想1.3人才培养模式观测点“人才培养思路”基本要求为：以社会需求和就业为导向，充分重视学生发展需要，遵循人才培养规律，思路清晰，措施得力，效果明显。二、教师队伍2.1 数量与结构观测点 “生师比”基本要求中增加：自有专任教师数量不低于专任教师总数50%，兼职教师来源、学科、专业、结构及专业能力符合学校培养目标的要求。增加备注3：自有专任教师包括以下两类：一是指全职在学校工作，与学校签有劳动合同的专职人员；二是指人事关系在原单位，但与原单位无任何工作关系，与本校签订长期聘用协议的教师。与学校签有聘用协议，但不在学校全职工作的教师属外聘教师。专任教师计算方法：自有教师、能达到学校专任教师年工作量且聘期连续二年（含）以上的外聘教师按1:1计入，聘期一年至二年的外聘教师按50计入，聘期不足一年的不计入专任教师数。全日制在校的自考助学生按1：1计入学生数。四、专业与课程建设4.1专业观测点“专业设置与结构调整”基本要求为：有明确的专业设置条件
