污水处理设备公司人力资源制度.docx

污水处理设备公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 行业背景分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 劳动定员的形式15第四章 劳动定额水平17一、 用实耗工时来衡量17二、 确定劳动定额水平的基本原则17第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 企业人员招募的方式20第六章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 兴趣测试27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业培训制度