污水处理设备公司人力资源体系.docx

污水处理设备公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法19第四章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 工作地组织26第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 人员录用评估29第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的技术32二、 培训效果评估的一般程序35第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 行为导向型