污水处理设备公司人力资源实施方案.docx

污水处理设备公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额不定期修订13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 内部招募的主要方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的基本结构32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34二、 培训有效性评估的含义和作用38第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略45第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则4