污水处理设备公司人力资源制度手册.docx

污水处理设备公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 精益生产与5S管理15第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的概念21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求的调查与确认22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果的跟踪与监控25第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 行为导向型主观考评方法35第九章