污水处理设备公司人力资源模式分析.docx

污水处理设备公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 招聘成本及其相关概念24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 笔试的特点28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的基本结构30第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训项目的开发与管理39第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效