污水处理设备公司人力资源系统分析.docx

污水处理设备公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 现代劳动定额的发展趋势12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的目标21第六章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动分工24二、 人力资源配置的基本原理26第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的技术41二、 培训有效性评估的方法44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效目标