污水处理设备项目人力资源管理实施方案.docx

污水处理设备项目人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的目标18第五章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训效果评估的实施28第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设计原则51二、 绩效目标设置的原则56第九章 绩效考评系统6