污水处理设备项目人力资源手册.docx

污水处理设备项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 企业组织劳动分工与协作的方法26第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31二、 培训效果评估的一般程序33第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 个入职业生涯规划的含义35第