智慧农业设备公司人力资源制度手册.docx

智慧农业设备公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平的概念和种类15第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 人员录用评估20第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的基本结构27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评主体的确