智慧农业设备项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 实施内部招募与外部招募的原则26第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 录用环节的评估29第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 组织职业生涯管理的含义和作用38二、 员工职业生涯规划的准备工作38第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 绩效考评方法
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