智慧农业设备项目人力资源配置方案.docx

智慧农业设备项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程的设计策略29第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 其他几种模型35第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效考评周期及其影响因素44第十章 市场薪酬调查