污水处理设备项目人力资源规划方案.docx

污水处理设备项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织机构设置的原则11第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 组织职业生涯管理的含义和作用39二、 职业生涯发展的基本理论39第八章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效