污水处理设备项目人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 甄选环节的评估19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 培训项目的设计与管理应关注的问题45二、 企业员工培训与开发项目设计的原则46第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 结果导向
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