污水处理设备项目人力资源运营方案.docx

污水处理设备项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的方法23第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评方法47一、 结果导向型考评方法47二、 目