电子病历公司人力资源体系.docx

电子病历公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 组织结构设计后的实施原则13第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 劳动定额完成情况的分析19第四章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序23第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本效益评估26二、 招聘成本及其相关概念26第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的技术32第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 个入职业生涯