电子病历公司人力资源制度手册.docx

电子病历公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的技巧14第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 企业员工培训与开发课程50一、 培训课程设计的项目与内容50二、 培训课程设计的基本原则62第八章 绩效考评指标与设计66一、 绩效指标体系的设计要求66二、 绩效考评标准及设计原则67第九章 绩效考评系统