电子病历公司人力资源配置方案.docx

电子病历公司人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构的调查11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 内部招募的主要方法26第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 前瞻性培训需求评估模型31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效