电子病历公司人力资源管理流程手册.docx

电子病历公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额统计工作的任务16第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 人格测试19第六章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 精益生产与5S管理24第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 起草与修订培训制度的要求37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 绩效考评误差的含义和类型41