电子病历项目人力资源手册.docx

电子病历项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 企业人力资源费用的构成10第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 外部招募的主要方法18第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员招聘数量与质量评估26二、 招募环节的评估26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第七章 培训方法的选择与应用43一、 选择企业员工培训方法的程序43二、 几种常用培训方法的应用45第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的特点55二、 绩效考评误差的含义和类型56第九章 绩效考评指标与设计63一、 基于不同维度的绩效考评指标设计63二、 绩效指