电子病历项目人力资源规划方案.docx

电子病历项目人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试环境的布置15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 人力资源配置的基本原理20第五章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业各项培训制度的起草32第七章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 结果导向型考评方法43第八章 绩效考评指标与设计49一、