电子病历项目人力资源分析.docx

电子病历项目人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业人员配置的基本方法25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训教学设计程序与形成方案39第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 企业员工培训与开发项目设计的原则45二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计47第八章 绩效考评系统55一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55二、 绩效考评主体的确