电子病历项目人力资源体系.docx

电子病历项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 用实耗工时来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试的基本程序11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50二、 综合型绩效考评方法50第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程