电子病历项目人力资源制度手册.docx

电子病历项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 现代企业组织结构的类型15第四章 人力资源费用预算的审核21一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。21二、 人力资源费用支出控制的作用22第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 兴趣测试24第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围27第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的方法28二、 培训效果评估的一般程序29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程设计的项目