电子病历项目人力资源管理手册.docx

电子病历项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试提问的设计20第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 内部招募的主要方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第九章 绩效考评指标