高碳铬铁公司人力资源运营方案.docx

高碳铬铁公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 企业劳动协作22第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求分析的含义26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的分类35第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评误差的含