高碳铬铁公司人力资源制度手册.docx

高碳铬铁公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 录用环节的评估15第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程的设计策略23第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果评估的实施29第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 目的和要求38第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 市场薪酬调