高碳铬铁项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 成本效益评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的基本结构19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评系统3
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