高碳铬铁项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的概念20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求分析的含义21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序44第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的基本概念46二、 薪酬市场调查的程序
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