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少儿图书项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的技巧16第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 目的和要求35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置