化妆品公司人力资源管理实施方案.docx

化妆品公司人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 招募环节的评估10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的技术15二、 培训有效性评估的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评标准及设计原则27第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34