化妆品公司人力资源运营方案.docx

化妆品公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的含义24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系