建筑保温材料公司人力资源培训方案.docx

建筑保温材料公司人力资源培训方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的基本概念6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 现代企业组织结构的类型12第三章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘成本及其相关概念17第四章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第五章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训效果评估的一般程序34第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效考评周期的确定45第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 绩效考评方法的应用策略52第九章 岗位评价的基本步骤53一、 进行岗位评价的基本