建筑保温材料公司人力资源管理大纲.docx

建筑保温材料公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的含义和作用24第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的分类52第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效指标体系的设计要求60第九章 岗位评价数据的处理63一、 岗位评价方法的应用程序63二、 岗位评价所需信息来源73第十