化妆品项目人力资源解决方案.docx

化妆品项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 加强现场管理的5S活动19第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试提问的设计24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训师的培训与开发31第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 三维培训需求分析模型33第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、