化妆品项目人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 用实耗工时来衡量10第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的基本程序14第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 人力资源配置的基本原理19第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训有效性评估的内容25第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 企业各项培训制度的起草29第九章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41
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