化妆品项目人力资源管理流程手册.docx

化妆品项目人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业组织结构图的绘制6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第三章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求分析的含义19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 实施培训教学活动的注意事项23第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 绩效考评方法的分类27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评周期及其影响因素