建筑保温材料项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员的形式16二、 劳动定员与其他相关概念的关系17第五章 人力资源的空间配置26一、 工作地组织26二、 企业劳动分工27第六章 招聘评估指标的统计分析31一、 招聘活动过程评估的相关概念31二、 成本效益评估34第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 实施培训教学活动的注意事项39第八章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理论42二、 个入职业生涯规划的含义43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容
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