建筑保温材料项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 现代企业组织结构的类型15第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试的目标22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 招聘成本效益评估27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果信息的收集32第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的程序39二、 培训课程设计的项目与内容40第八章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54二、 绩效考评周期的确定56第九章 绩效考评方法61一、 行为导向型主
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