建筑保温材料项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 企业人员招募的方式26第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训有效性评估的技术36第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的基本结构40二、 企业培训制度的含义40第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 减小绩效考评误差的方法45第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 综合型绩效考评方法50第十章 岗位评价的基本步骤52一、 岗位评价的主要步骤52
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