建筑保温材料项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 工作地组织14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 几种常用培训方法的应用38第七章 企业员工培训需求分析的方法48一、 三维培训需求分析模型48二、 培训需求的调查与确认48第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评指标的类型52第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的比较56二、 行为导向型主观考评方法56第十章 专项薪酬管理制度的起草60
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