建筑保温材料项目人力资源管理手册.docx

建筑保温材料项目人力资源管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的概念19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果信息的收集25第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 培训需求分析的含义31第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 行为导向型客观考评方法38第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序45二、 起草单项薪酬制度文本的程序