建筑保温材料项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 培训师的培训与开发15第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 培训需求的调查与确认18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效管理的职责划分32第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 起草单项薪酬制度文本的程序36二、
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