少儿图书公司人力资源管理手册.docx

少儿图书公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试环境的布置19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招募环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 企业绩效考评过程中的