少儿图书公司人力资源研究.docx

少儿图书公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第三章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人工成本预算的方法16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理3