少儿图书项目人力资源规划.docx

少儿图书项目人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 用实耗工时来衡量13第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业组织劳动分工与协作的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 成本效益评估25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程的设计策略42第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求5