食用明胶项目人力资源培训方案.docx

食用明胶项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训教学设计程序与形成方案32第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业与职业生涯的基本概念38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效目标设置的原则47第九章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51二、 绩效考评周期及