食用明胶项目人力资源整体解决方案.docx

食用明胶项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的基本概念12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的概念15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 职业生涯发展规划准备工作53一、 职业生涯发展的基本理论53二、 个入职业生涯规划的含义54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效指标体系的设计要求58第九章 绩效考评方法61一、 综合型绩效考评方法61二、 行为导向型客观考评方法62第十章 岗位评价数据的处理68一、 岗位评价结果